Fomente la gestión del tiempo: Enseñar a los empleados técnicas efectivas de gestión del tiempo.
Promover el equilibrio entre la vida personal y laboral: Enfatice la importancia de mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Ofrezca actividades para aliviar el estrés: Introducir actividades para aliviar el estrés en el lugar de trabajo, como sesiones de meditación.
Proporcione recursos para afrontar el estrés: Poner a disposición de los empleados recursos sobre gestión del estrés.
Promover la comunicación abierta: Crear una cultura donde los empleados se sientan cómodos discutiendo